פרס כפול שמחה ענקית

ההתרגשות בעיצומה, ביום רביעי התקבל המייל המיוחל,זכיתם בתור "הצטיינות יתרה"
אי לכך זכיתם בפרס כספי מכובד וזה לא הסתיים, גם בתחרות הקליפים זכינו במקום ראשון.
חודשים של עבודה חברתית בבית הספר הוכיחו את עצמם.
שעות של השקעה בחדר המורים,
בין חברות הצוות, עם הילדים המשגררים ערכים, עם ההורים השותפים הפעילים
{כמובן שלא כולם}....ועם אבא אחד מקסים שהחליט עוד לפני שהתחלנו בתהליך איסוף החומרים שאנחנו לוקחים את המקום הראשון,
והשקיע בהכנת הקליפ שעות עבודה רבות של עריכה
ושדרוג הקיים....
בכל בית ספר צריכים כמה הורים כאלה....
כשהתקשרתי לבשר לו על דבר הזכייה וצרחתי מרוב אושר הוא ענה לי :
"כן? וואו כל הכבוד לנו..." אז ה"לנו" הזה הוא הכי חזק בעיני, כי לבד אף אחת ולו הטובה ביותר לא יכולה היתה להצליח...וכאן אני מצרפת טקסט שהתאהבתי בו ,היום קיבלתי מרכזת בשם רינת מאיזור השרון :
ישיבה בנגריה.
מספרים ש...בנגריה התקיימה פעם ישיבה מוזרה.
הייתה זו ישיבת כלי העבודה, במטרה לתקן ולשקם את ההבדלים שבינהם.
הפטיש שימש בתפקיד יו"ר, אך חברי הישיבה הודיעו לו , כי עליו להתפטר.
והסיבה?
הפטיש מרעיש יותר מדי , ולא מפסיק לתת מכות!!!
הפטיש קיבל על עצמו את האחריות הודה באשמה,
ודרש שגם הבורג יגורש
שהרי צריך ל הרבות ב " סיבובים "בכדי שיהיה שימושי
גם הבורג קיבל על עצמו את האשמות והסכים לפנות את מקומו
אך בו במקום תבע את גירושה של הפצירה
לטענתו היא מאוד מחוספסת ביחסים ותמיד יש לה חיכוכים עם האחרים
הפצירה הסכימה לפנות את מקומה בתנאי שגם המטר יגורש
שהרי תמיד מודד את האחרים לפי המידות שלו כאילו היה הוא המושלם היחיד!!!!!!!

באותו רגע נכנס הנגר, לבש את סינר העבודה, והתחיל לעבוד..........
השתמש בפטיש, בפצירה, במטר ובבורג....
לבסוף לוח העץ הפשוט הפך למשחק שח יפה ומושך!!!!!!!!!!
וכאשר הנגר עזב את הנגרייה,חזר ונמשך הדיון של כלי העבודה
הפעם היה המסור שלקח את רשות הדיבור וכך אמר :
רבותי
הוכח מעל לכול ספק שלכולנו יש חולשות ומגרעות
אך הנגר עובד עם התכונות שלנו
עם נקודות החוזק שבנו
זה מה שהופך אותנו לבעלי ערך
כך שעדיף שבמקום
להתרכז בחולשות שלנו
נתמקד בתועלת שבצדדים החזקים שלנו
וכעת כולם הסכימו כי:
הפטיש הוא חזק
הבורג מאחד ומחזק
הפצירה מומחית בהשחזה ובעידון הפינות
והמטר מדויק
מאותו רגע חשו כצוות המסוגל ליצור ולעשות דברים איכותיים
נקודות הכוח ועצם היותם קבוצה הפועלת בהרמוניה, גרמה להם לגאווה ושייכות.
אותו הדבר קורה עם בני אדם תבדקו ותיווכחו:
כאשר בארגון צוות העובדים וההנהלה מרבים לחפש מגרעות ,
האווירה הופכת להיות רווית מתח ושלילית .
לעומת זאת כאשר בכנות מנסים אנו לקלוט לגלות ולחשוף את נקודות הכוח והצדדים החיוביים באחרים , נוצר מצב המאפשר את ההישגים הגבוהים ביותר .
זה נורא קל ופשוט למצוא מגרעות וחולשות כל טיפש יכול לעשות זאת,
אך למצוא תכונות נועד לבעלי איכות אנושית המסוגלים לזרז את התקדמותו של בן האדם .
אז מה בעצם אני רוצה להגיד?
תודה אבל ענקית לכל השותפים למסע....
בראש ובראשונה למנהלת שלי שהיא אחת ויחידה-שותפה במלוא מובן המילה.
תודה שנייה לחברות הצוות שלי שהן צוות משובח ואיכותי,שותף ולעיתים אף ביקורתי.
תודה שלישית לתלמידי בית הספר שנרתמו לרעיון השגרירים כאילו היו שגרירים מאז ומעולם....
תודה רביעית להורים שכבר התגייסו ונשבו בקסמה של התוכנית
ולאלה שעדיין לא ולהם אנחנו מחכות.
תודה חמישית לוועדת הנשים שמצאה שאנחנו ראויים
לפרס המכובד כלכך בפעם השניה ברציפות.
ועוד תודה אחת -לחברותיי המנחות : על שאנחנו מפרגנות, תומכות ומפרות האחת את השניה לאורך כל הדרך,שבוע טוב אבישג